Le cabinet acrl est au centre de votre univers patrimonial, à la jonction du personnel et du professionnel
Il peut vous proposer un accompagnement en gestion de patrimoine grâce à la vision globale de votre patrimoine à chacune des étapes importantes :
en vous proposant des stratégies d'épargne
transfert de richesse du patrimoine professionnel vers le patrimoine privé
en maitrisant votre fiscalité
en s'intéressant aux projets de votre foyer
en utilisant une approche par objectif
en vous posant les bonnes questions comme la sécurité de vos proches
Quelles sont les conséquences en terme de prestations ?
Quelle stratégie pour le dirigeant de société ?
Nous définissons une stratégie qui permet d’augmenter le revenu disponible tout en disposant d’un minimum adapté de prestations sociales.
Notre valeur ajoutée
la détermination de l’optimum
En fonction des données financières et de vos objectifs, nous comparons des stratégies de rémunération et recherchons la solution optimale.
La protection sociale obligatoire du chef d’entreprise devient aujourd’hui un enjeu essentiel.
Elle constitue pour le dirigeant un critère primordial dans le choix du statut juridique de son entreprise.
Nous définissons les risques et les opportunités.
Nous pouvons traiter le cas des chefs d’entreprise relevant du statut salarial, commercial ou artisanal ainsi que le cas des principales professions libérales (auxiliaires médicaux, architectes et conseils, chirurgiens-dentistes, experts-comptables, médecins, notaires, pharmaciens et vétérinaires).
Notre étude détermine le régime le mieux approprié et met en exergue les vides de prestations et les opportunités propres à chacun des régimes.
Notre valeur ajoutée
Nous comparons les charges sociales et fiscales selon le statut du chef d’entreprise.
Pour un revenu donné, nous comparons le revenu net du dirigeant après cotisations sociales et fiscales, obligatoires ou facultatives, selon diverses formes :
Les statuts que vous avez signés vous imposent la tenue d’une comptabilité et la réunion annuelle des associés.
De plus ces éléments vous seront indispensables pour l’avenir en cas de:
Vous nous remettez :
Pour la création de votre dossier dès votre accord
Pour la tenue annuelle avant le 31 janvier de l’année qui suit la clôture
Nous établissons :
